O que é feito no exame de Aso?
Trata-se do Atestado de Saúde Ocupacional que se volta à comprovação da aptidão de um candidato para exercer a função à qual ele está sendo contratado. Para isso, são feitos exames simples para compreender como a saúde e os comportamentos do indivíduo podem se adequar à atividade principal.
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Qual a diferença entre Aso e exame admissional?
O exame admissional, ou ASO admissional, é uma avaliação médica que revela a condição física e mental de um profissional antes de ingressar no quadro de funcionários de uma empresa. Dependendo da profissão exercida, esse tipo de exame será composto por análises diferentes.
Quando é necessário fazer o ASO?
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, o Exame ASO é obrigatório no Brasil, para toda e qualquer empresa, que esteja regulamentada pela Norma Regulamentadora 7 (NR-7). Vale dizer que o procedimento está previsto no artigo 168 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), independe do porte da companhia.
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Qual o valor de um ASO?
O valor, na maior parte das clínicas, não é alto, podendo variar de R$ 20,00 em cidades de menor porte, ou R$ 50,00, como é o caso das cidades maiores e capitais.
O que reprova no Aso?
As principais são HIV e gravidez. Essas duas condições bem como outras que podem provocar discriminação, são proibidas pelo Ministério do Trabalho de serem motivo para uma não contratação.
Quais exames reprovam no Aso?
Afinal, o que reprova no exame admissional?
- limitação funcional devido à amputação;
- obesidade mórbida;
- pneumotórax;
- doença linfoproliferativa maligna, como leucemia e linfoma;
- escoliose estrutural superior a 10;
- tumor ósseo e muscular; entre outras.
Quais exames pedem no Aso?
A partir dessa triagem, alguns exames complementares podem ser solicitados, como os de glicemia, urina, hemograma, colesterol, entre outros. No caso de trabalhadores em funções de risco, os procedimentos ainda podem incluir a audiometria, eletrocardiograma, espirometria, eletroencefalograma, etc.
O que acontece se eu não fizer o ASO?
O artigo 201 da CLT, por sua vez, diz que quando os exames ocupacionais não são realizados, as companhias são sujeitas à multa. Caso o fiscal do trabalho identifique a infração, a multa pode ser de R$ 402,53 a R$ 4.025,33.
Quanto tempo leva para o ASO ficar pronto?
O resultado irá depender da clínica que você fez o exame admissional. Alguns locais conseguem divulgar o resultado na mesma hora, sendo que outros pedem até 1 (um) dia útil para liberá-lo.
Quanto tempo demora o resultado de um ASO?
Tempo para entrega do resultado
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) admissional sai na hora. O único caso em que o ASO é retido na clínica é quando há alguma pendência de liberação de resultado de exame complementar. Após a liberação do seu funcionário, você recebe uma via digital do ASO na área do cliente.
O que vem depois do ASO?
O exame demissional faz parte do processo de segurança e saúde no ambiente de trabalho. Ele é um controle médico realizado ainda durante o contrato de trabalho, o qual só pode ser encerrado após a entrega do ASO.
Quais riscos devem aparecer no Aso?
b) devem constar dos ASO os riscos passíveis de causar doenças, exclusivamente ocupacionais, relacionados com a atividade do trabalhador e em consonância com os exames complementares de controle médico. Entende-se como risco(s) ocupacional(is) especifico(s) [aquele] que o empregado está exposto no setor/função.
O que faz a pessoa não passar no exame admissional?
As principais são HIV e gravidez. Essas duas condições bem como outras que podem provocar discriminação, são proibidas pelo Ministério do Trabalho de serem motivo para uma não contratação. Sendo assim, não se pode solicitar esse tipo de teste que detecta essas condições quando for feito o exame admissional.
Quais são os 5 exames admissionais?
Conheça quais são os exames admissionais obrigatórios!
- Anamnese Ocupacional. A anamnese se trata de uma entrevista que o médico faz com o trabalhador. …
- Pressão arterial e batimentos cardíacos. …
- Saúde das articulações. …
- Funções de risco. …
- Teste de gravidez. …
- Teste de HIV.
Quais risco tenho que colocar no Aso?
b) devem constar dos ASO os riscos passíveis de causar doenças, exclusivamente ocupacionais, relacionados com a atividade do trabalhador e em consonância com os exames complementares de controle médico. Entende-se como risco(s) ocupacional(is) especifico(s) [aquele] que o empregado está exposto no setor/função.
Pode reprovar no Aso?
Sim, existem alguns casos em que a reprovação pode acontecer. O principal critério é a incapacidade de cumprir com as funções do cargo a ser desempenhado. Porém, quando é possível fazer algumas adaptações para que ele exerça seu trabalho sem prejuízos à empresa, o funcionário ainda é aprovado.
O que reprova em ASO?
As principais são HIV e gravidez. Essas duas condições bem como outras que podem provocar discriminação, são proibidas pelo Ministério do Trabalho de serem motivo para uma não contratação.
Quais são as doenças que reprovam no exame admissional?
Afinal, o que reprova no exame admissional?
- limitação funcional devido à amputação;
- obesidade mórbida;
- pneumotórax;
- doença linfoproliferativa maligna, como leucemia e linfoma;
- escoliose estrutural superior a 10;
- tumor ósseo e muscular; entre outras.